« Joan, parce que tu joues trop avec le feu, un jour tu te brûleras. »

La crise de l’inscription de Dani Olmo et Pau Victor confirme que la façon dont Laporta gère le FC Barcelone consiste à attendre la dernière minute pour résoudre les problèmes. Cette méthode fait désormais partie de sa démarche depuis son accession à la présidence. Dès le premier jour, Laporta était toujours dans l’eau jusqu’au cou

 

Dès le début, sa présidence a été témoin de crises, comme la question des garanties, qui ont provoqué des divisions au sein de l’équipe administrative, lorsque Jaume Giro, qui était son principal responsable économique, a décidé de partir.

Barcelone a eu recours à maintes reprises à des solutions de dernière minute, notamment en matière de signatures. Cela s’est manifesté par l’arrivée de joueurs tels que Luuk de Jong, Joao Felix, Cancelo ou encore par le report de l’inscription d’Iñigo Martínez jusqu’à la dernière minute. Récemment, cette crise s’est répétée dans la question du contrat avec Dani Olmo l’été dernier.

Cependant, on ne peut pas toujours compter sur la chance dans de tels domaines. Laporta vit au bord du gouffre, s’appuyant sur des solutions improvisées et des idées d’urgence, ce qui est devenu moins justifiable après quatre ans de présidence.

Il est vrai que Laporta a hérité d’un club dans un état désastreux, mais il a eu suffisamment de temps pour concevoir un plan stratégique pour améliorer les choses. Cependant, l’approche improvisée continue comme si Bartomeu était parti hier

Malgré tout cela, Laporta a une capacité extraordinaire à surmonter les crises de dernière minute, comme il l’a fait lors de la demande de nouvelles licences pour les joueurs. Mais ce mode de gestion ne peut pas perdurer éternellement. Il a fallu quatre mois à la direction du club pour trouver des investisseurs, cependant, l’argent n’a pas pu arriver à temps, laissant le club avec une crise qui n’a pas été entièrement résolue et comme le dit le proverbe, « Le lanceur, à force d’aller à la fontaine, peut se briser un jour. » . @Luis_F_Rojo