Barcelone mettra Frenkie de Jong sur le marché si le Néerlandais ne prolonge pas son contrat qui expire en 2026.
Le président Joan Laporta a exprimé sa volonté de prolongé le joueur, malgré l’intérêt de plusieurs clubs, dont Manchester United et le Bayern Munich. Cependant, la réalité économique du Barça pose un défi de taille.
Le contrat actuel de De Jong, qui court jusqu’en 2026, comprend des avantages considérables négociés sous l’ancienne direction de Josep Maria Bartomeu. Avec le changement de politique salariale du club, visant à se séparer des joueurs touchant plus de 10 millions d’euros nets par an, De Jong se trouve dans une position délicate.
88,58 millions d’euros en salaire fixe et en primes de fidélité
Le contrat de De Jong est véritablement monstrueux. Selon Marca, le joueur est en passe de toucher un total de 88,58 millions d’euros en salaire fixe et en primes de fidélité jusqu’à la fin de son contrat. Son salaire annuel est passé de 9 à 18 millions d’euros pour les saisons 2022/2023 à 2025/2026, avec des primes de fidélité atteignant jusqu’à 9,7 millions d’euros pour la saison 2023/2024.
À cela s’ajoutent les bonus liés aux performances, notamment en Liga, Ligue des Champions et Coupe du Roi, pouvant atteindre jusqu’à 12,8 millions d’euros au total jusqu’en 2026. Ainsi, le Barça se retrouve potentiellement avec une facture totale de 101,38 millions d’euros pour De Jong.
Le club catalan envisage désormais d’entamer des négociations pour prolonger le contrat du joueur, tout en cherchant à le convaincre de réduire ses émoluments. Cependant, la tâche s’annonce ardue, compte tenu des exigences financières du joueur et des contraintes budgétaires du club.